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通过老师传授的各种技巧

时间:2018-04-02 14:35 文章来源:利来国际com官网 点击次数:

   ——唯佳水处理公司某学员

老师助理:东成联系电话

此次培训让我知道了做为一名合格的讲师,让我更深切的体会到培训的好处,如何更好的去找出问题,懂得如何更好的将培训贯彻落实到每个人的好处,工厂维修电工岗位职责。第二天的演练很有用!

——中国铁路科学研究院某主任

这次刘老师的TTT培训使我更系统的了解培训的要素,作为讲师的实用技巧与工具,会在后期的内训工作中好好运用这些技巧及工具。

——文思海辉《内部讲师发展》项目学员

有关ABC的结构非常有用,感谢老师的鼓励和辅导,我没想到我也可以讲课了,找电焊工作。本次培训最大的亮点是现场训练,给我们带了一场非常实用、并且生动有趣的课程。

——广东中烟工业公司学员

内训师的课程我学习到很多有用的内训技巧,在深圳培训完4天之后立马赶到杭州,希望我们以后会议多组织类似的培训安排,特别感谢刘承硕老师,课后也及时和我们沟通,课上积极融入讨论,所有小伙伴都觉得非常受用,怎样做一名合格的电工。还成功减肥了。

——某互联网金融企业江浙区域培训负责人

课程内容非常贴近我们的实际工作,除了收获了知识,比我减肥一周瘦的还多,认识到自身有待提高之处。感谢老师的辛苦付出!

——伊利集团培训主管

这两天的培训让我精神紧绷,事实上传授。重新系统的理解了讲演及培训过程中的关键性因素。同时也从其他同事身上学到了很多专业知识,使我再次深度学习了TTT的相关知识,非常实用!

——某互联网金融企业工程师

通过本次培训,以此开发出具有针对性、符合企业和岗位要求的课程,迅速能定位培训需求,学会如何做一名合格的电工。结合三标对焦法,经过郭老师的虚实分析技巧,原本在我理解是非常理论化、枯燥难懂、难落地操作的工具,在课堂呈现方面的技能有所提高。非常好!

——中国电力投资集团高级培训中心吴经理

培训需求分析,相比看通过老师传授的各种技巧。和需要提升的地方,明白自己呈现技巧存在的诸多缺陷,再加上老师的演练,电工岗位安全职责。对老师讲的内容学以致用!深刻领会了怎样全面的做一名培训师。希望后续可以增加此类型的培训。

——某互联网金融企业中级讲师

理论与实践相结合,尝试突破紧张心理,学习电工职责。锻炼自己,通过老师传授的各种技巧,怎样向学员有效的传授知识点让我受益匪浅,物业电工工作内容。益光实业、宝明精工正峰印刷、佛山三界五金锻压机械厂、河南诚信振动设备、河南艾普利滤清器……

——宜信财富业务主管

对于培训师的角色有了完整清晰的理解,、鸿日通达电子有限公司、唯佳水处理公司、晨光印刷、武汉万吨物流、天港世纪科技服务有限公司、威高集团、国药控股、贵州电网公司北京市电力公司输电公司、中信健康、国药器械、宛东生物、中国铁路科学研究院、北京排水、金杯印刷、孚日股份、金发科技、宏发钢材、联桥集团、五洲龙汽车、宜信、武汉海波钢结构,,金普生科贸有限公司、,河南威猛振动设备、,,通过。娓娓道来之中不乏激情与风趣。

部分授课评价:

国家电网冀北电力公司、佛山市土禾通风设备国家电网江苏省电力公司、中广核集团、广东电网公司、史丹利集团、国家核电技术有限公司、江苏潮华、大唐国际发电股份有限公司、北京华胜天成、文思海辉、特变电工、普耐光電、翰宇药业、四川宏华集团、河南振源振动设备、昊阳天宇科技伊利集团、江苏中脉科技、中化集团、广东中烟工业公司、北京中上智科技发展有限公司、祥利电器、南玻玻璃、红岗油田、,注重以学员为中心,擅长教学活动设计,电工岗位职责是什么。互动性强,逻辑性强,贴合企业实际需求和训后应用。且授课风格沉稳,其实通过老师传授的各种技巧。避免空谈大道理,注重方法工具的讲授,获得企业“最具影响力项目”奖

服务客户:

刘承硕老师秉承“非干货不讲”的原则,开发线上微课上100门,开发课程近百门,成功为公司培养兼职讲师200多人,荣获多门课程认证讲师,各种。期主要负责的项目有:针对内部讲师培养的《企业内训师培养》等

授课风格:

《无设计不培训——企业学习项目设计》

第四阶:

《引人入胜——引导式授课技巧》

第三阶:

《案例萃取——提炼最佳组织实践》

《企业微课设计与开发》(版权)

《四元八步课程开发》(版权)

第二阶:听说老师。

《超级演说家——卓越商务演讲呈现》

《夯实基础——授课技巧训练营》

第一阶:电工岗位基本。

企业培训师能力发展“四进阶”

主讲课程:如何做一名合格的电工。

2.作为培训讲师,助力业务部门人才发展和业绩提升,车间装配电工岗位职责。使培训工作更为切实地发挥作用,培训的计划性、针对性、有效性,根据其需求定制培训方案,负责与各业务部门对接,并制定了《内部讲师管理办法》

1.作为项目经理,定制化培训需求调研、策划及执行,完善培训体系,培养和认证了近300多位内部讲师。师传。

★某大型互联网金融企业丨项目经理/培训经理

2.首创“内部讲师学院”,组建集团内训师团队,成为该企业覆盖人群最广、影响力最大的培训项目。

1.负责人才培养与发展工作,共举办8期,听听技巧。每期覆盖学员50人,成为该企业行动学习的开创者。

★IT行业领军企业- Pactera(文思海辉集团)丨L&D任培训经理

3.曾为某大型国有企业《基层领导人员履职能力提升研修班》的总负责人和项目设计师,共伴随该企业三年成长,《行动学习项目》、从单一试点、到各事业部试点、再到全面铺开,培养了50多位培训讲师。

2.为内蒙古伊利实业集团有限公司,事实上电工职责。为其打造一支优秀内部团队,连续三年的学合作,为员工进行所谓的“量体裁衣式”培训,通过对企业内训师知识和能力摸查,完成企业内训师“小白”向学习型组织建设的顾问与人才发展的设计师的华丽蜕变。对比一下电工职责。

1.为中国南方电网公司公司讲授《培训师队伍建设项目》,层层递进,环环相扣,总结设计出一条企业讲师培养与发展的整体规划之路——企业培训师能力发展“四进阶”,将培训师所需能力进行系统梳理,结合7年企业培训管理经验,电工岗位安全职责。提供讲师选拔、项目包装、讲师大赛设计、讲师资源运营管理等多方面的整体规划支持。

★丨高级项目经理

实战经验:

刘承硕老师专注于企业内部讲师队伍的建设及培训管理者的赋能,搭建定制化企业培训体系,让刘老师更善于挖掘和把控企业需求,服务过电力、能源、设备制造、IT、快消品等多个行业的近百个企业客户。其实电工岗位职责是什么。正是双重的职业经历,为企业培养和认证了超过500位内部培训讲师。乙方咨询公司项目经理,开发了近200门企业培训课程,参与开发培训管理系统,累计培养了500多位讲师

刘承硕老师有培训甲乙两方双重经历:甲方企业内部培训师,累计培养了500多位讲师

现任:电工岗位安全职责。某大型互联网金融企业丨项目经理/培训经理

曾任:Pactera集团(文思海辉)

《企业微课设计与开发》、《四元八步课程开发》认证讲师

中国人民大学继续教育学院认证企业微课导师

美国AACTP国际注册培训师(ICT)

新加坡管理发展学院管理学硕士

DISC认证讲师及认证顾问

7年企业培训管理经验,看看电工日常工作内容。刘承硕老师TTT培训实战专家


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